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广东人力资源 & 深圳

在中国找到并留住最优秀的人才

为什么把人力资源外包到深圳 & 广东是个好主意

中国的人力资源给企业带来了一系列挑战. 就外国公司而言, 比如中国的外商独资企业, 你可能会发现,中国的劳动和就业法律与你所熟悉的国家有很大的不同.

这给雇主们留下了一个选择:

“学习一套全新的劳动和雇佣法, 或者将人力资源外包给专家,他们会给你最好的建议,以满足你在中国的需求.”

在中国处理人力资源的问题

同时了解一些当地的就业法也很重要, 学习它并非没有自己的问题:

  • 法律法规, 就像在中国一样, 是否会经常更改且不另行通知 都是中文的
  • 很难知道当地(中国)人力资源人员是否给了你最好的建议,并提供了一个好的服务 他们的雇佣和工资成本的投资回报率

解决方案?

依靠当地的雇佣和劳动法专家来管理贵公司在中国的人力资源,并代表您进行上述所有活动.

九游会入口的中国人力资源专家团队对可能影响您在深圳或广东省业务的最新法律和变化有着全面的了解, 因此九游会注册网址入口有能力给你最好的建议. 通过将贵公司的人力资源外包给九游会注册网址入口,您将获得:

  • 更多的时间 专注于你的事业
  • 更小的风险 因为没有必要雇佣当地的人力资源人员
  • 更低的成本,因为九游会注册网址入口负担得起的成本比雇佣和维护员工要低
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公司可以节省时间,降低风险,降低成本 将广东或深圳的人力资源外包给九游会入口.

国家 & 九游会注册网址入口深圳人力资源服务

九游会入口为您的企业提供以下有用的中国人力资源服务:

  • 计算并安排员工缴纳社会保险和住房公积金 (外国的和本地的)到正确的政府部门
  • 起草并签署外籍和本地员工100%合法的劳动合同(中英文)
  • 协助贵公司招聘具备所需资质的员工
  • 员工档案管理, 九游会入口将安全存档所有与 每名员工的聘用、雇用和解雇(如他们的简历、身份证、劳动合同和个人资料) 辞职信件)
  • 在发生劳资纠纷时提供法律咨询和劳动法解释
  • 每月发放工资. 你的员工中可能没有会计,或者你更喜欢保留薪水 员工的机密信息,或者你是一家新公司,还没有建立一个 银行账户. 九游会入口可以为您支付员工工资,同时计算他们的税金等.

额外的人力资源服务-年度劳动系统审计

除了上述标准的中国人力资源服务之外,九游会入口还为深圳的公司提供服务, 广州, 及珠三角, 九游会注册网址入口还提供:

劳动制度年度审核: 九游会入口将对贵公司的劳动体系进行一次性或年度审核. 为此,九游会注册网址入口将:

  • 起草和制定员工劳动规则
  • 为现有员工和新员工制作员工手册
  • 培训人力资源经理根据当地劳动法管理员工
  • 审核您的业务活动和员工的工作方法,以评估一切都是有效的 并且尽可能合法
  • 制作一份报告, 说白了, 概述当前劳工制度的优势, 弱点, 并给 建议和选项,可以遵循,以提高您的业务

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